为充分发挥员工干部的服务功能，促进员工干部成员自查、自纠，3月14日晚，betway必威于4C221举办员工干部中期述职大会。会议有主席团、员工干部成员、各班级员工代表等四十余名员工参加，由秘书处主持。
述职大会由侯佳晨同学致开场辞，介绍本次评分机制。员工干部各成员依次上台发言，各部门充分准备，对自己在过去的一学期中的工作内容进行总结汇报，介绍各自团队的工作开展情况，从工作总结、个人反思、未来展望三个角度展开，涵盖活动举办、思想引领、部门职责等方面，结合部门特点，总结工作得失。同学们述职时感悟颇多，刘丰源同学坦言“我们将保持不骄不躁、举止稳重、恪尽职守的作风”，各部门也反应了目前存在的一些问题，比如“部门之间以及部门内部的信息传达滞后，沟通不彻底、不到位”、“员工工作的执行力较差”等，同时也提出了更改措施，表达了锐意进取、攻坚克难的决心与信心。会议最后一项，各班级代表根据书面总结、现场汇报、工作成效、纪律作风等情况进行打分，公正公开。
本次活动的成功举办统一了思想、凝聚了共识，明确了工作重心和目标，为新学期更好的开展工作奠定了基础。同时会议以员工干部述职的形式进行了工作交流，为员工干部提供了展示自我的平台，增进了部门之间的交流，有利于员工干部工作水平和整体素质的提升。